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Metas

Resultados que una empresa desea alcanzar.

¿Qué son las metas?

Las metas son los resultados que una empresa o proyecto desea alcanzar.

Estas permiten que la organización esté planificada, que se implementen objetivos específicos y que se trabaje con menos márgenes de error.

Tipos de metas

Las metas pueden ser a corto, mediano o largo plazo.

Metas a corto plazo

Aquellas metas que se pretenden cumplir en un margen de tiempo relativamente corto, por ejemplo en menos de 6 meses. Es decir que los resultados de estas metas no tardarán demasiado tiempo en observarse.

Metas a mediano plazo

A mediano plazo se establecen aquellas metas que se desean llevar a cabo en un período de, aproximadamente, un año. Es decir que estas necesitarán meses para ejecutarse y cosechar sus beneficios.

Metas a largo plazo

Las metas a largo plazo requieren de más de un año para llevarse a cabo de manera exitosa.

Ejemplos de metas

Algunas metas que se puede proponer una organización o empresa son las siguientes:

  • Meta a corto plazo: aumentar un 10% las ventas en un mes.
  • Meta a mediano plazo: obtener más de un millón de suscriptores en el sitio web, dentro de los próximos 10 meses.
  • Meta a largo plazo: expandir el negocio a nivel nacional durante los próximos años.

Diferencias entre metas y objetivos

Las principales diferencias entre las metas y los objetivos son las siguientes:

  • Los objetivos se realizan para poder cumplir una meta determinada.
  • El terreno de las metas es amplio, el de los objetivos es específico y directo.
  • Las metas pueden ser abstractas, los objetivos conllevan planes concretos.
  • Las metas van directamente hacia el futuro, mientras que los objetivos otorgan los pasos necesarios a seguir para alcanzar un futuro deseado.
Citar artículo:
Metas (2018). Recuperado de Enciclopedia Económica (https://enciclopediaeconomica.com/metas/).