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Productividad empresarial

Resultado de las acciones que deben llevarse a cabo para alcanzar los objetivos de una empresa.

¿Qué es la productividad empresarial?

La productividad empresarial es el resultado de las acciones que deben llevarse a cabo para alcanzar los objetivos de una empresa, manteniendo un buen clima laboral y teniendo en cuenta todos los recursos que se invierten para lograrlo.

Para lograr una buena productividad es fundamental una buena gestión empresarial, la cual se apoye en herramientas y técnicas que hagan más eficientes las actividades operativas y de gestión.

La productividad empresarial es importante porque permite conseguir ingresos, crecimiento y posicionamiento empresario. Además, promueve la generación y el mantenimiento de las fuentes de trabajo como recurso fundamental de la actividad.

Factores que influyen en la productividad empresarial

Los factores que inciden en el nivel de productividad empresarial son tanto externos como internos. 

Externos

Los factores externos que influyen sobre la productividad empresarial son los siguientes:

  • Legislación del Estado en materia empresarial: el Estado puede intervenir en la industria a través de la sanción de leyes que regulen la actividad. Por ejemplo, puede fijar precios máximos obligando a la empresa a vender por debajo de un valor, lo que le ocasionará problemas económicos por la reducción de margen de ganancia.
  • Variables micro y macroeconómicas: variables como inflación, tipo de cambio, política salarial, política tributaria, etc., repercuten en la gestión empresarial comprometiendo el equilibrio financiero que necesita la empresa para operar.
  • Avances tecnológicos: los adelantos tecnológicos que optimizan los procesos o condiciones productivas son necesarios en una empresa, para mantener o mejorar la gestión empresarial respecto de la competencia.
  • Aumento o disminución de la competencia: la variación del número de empresas del sector industrial incide en el precio y la demanda de los bienes que produce la compañía.
  • Disponibilidad y calidad de recursos de producción: es vital el acceso a materia prima de calidad, necesaria para fabricar los productos de la compañía. Sin embargo, la empresa no es capaz de ejercer un control total sobre los proveedores, quienes pueden trasladar sus operaciones a una distancia mayor o limitar la provisión de materiales.

Internos

Los factores internos que influyen sobre la productividad empresarial son los siguientes:

  • Funcionamiento y mantenimiento de equipos productivos: la suspensión de las actividades productivas puede ocasionar grandes pérdidas para una empresa, no solo en términos económicos, sino en la relación con sus clientes.
  • Rotación de personal: una tasa de rotación alta incrementa los costos operativos, dado que deben capacitarse a los nuevos trabajadores que se incorporan a la empresa.
  • Estrategia comercial: este punto es uno de los más importante, dado que una estrategia acertada o desacertada impactará sobre todos los sectores de la empresa (ventas, producción, tesorería, etc.).
  • Relación con proveedores: en tiempos de baja demanda es fundamental llegar a un acuerdo para financiar la adquisición de mercaderías o postergar pagos pendientes.
  • Tasa de reinversión empresarial: el porcentaje de ganancias neta que se re invierte en la compañía es un claro indicador del compromiso con la productividad empresarial.
Bibliografía:
  • Brealey, C. A., Myers, S. A. y Allen, F. Principios de finanzas corporativas. México: Editorial Mc Graw Hill. 2010, 9ª Edición.
  • Productividad. Recuperado de Wikipedia
Citar artículo:
Productividad empresarial (2020). Recuperado de Enciclopedia Económica (https://enciclopediaeconomica.com/productividad-empresarial/).